אפליה על רקע מילואים

קיבלנו זימון למילואים, שמחים ללכת למילואים אבל נתקלים בבעיות מול העובד ובסוף מוצאים את עצמנו ללא עבודה.
אם זה קרה לכם, משרדנו מזמין אתכם על הזכויות.
אני חייב את הכל להתגמש מחיי היומיום ולהתמסר.
לאחרונה ניהל משרדנו תיק בו עבד עובד כמעט שנתיים כמה נדס תוכנה חברה.
נקרא לשירות מילואים פעיל בצוק איתן, חזר ופוטר.
הגשנו תביעה על אפליה אסורה לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה, התשמ"ח-1988 ובניגוד לחוק חיילים משוחררים (ההה לעבודה), תש"ט.
כמו כן, על עריכת שייע ופיטורין אם לדין.
בנוסף, על אפליה בגין מילואים נפש, לאור העובדה לפיה כל העובדים קיבלו מתנה לחג, פרט לעובד זה.
בעניין זה פסק בית הדין האזורי לעבודה בירושלים כי יש לפצות את העובד במעל ל- 50,000 ₪ בגין התנהלות העובד. ראה סע"ש 61242-12-14 עודד אבוקרט נ' חברת נ.ערנט איי.קום בע"מ.

להרחבה להיכנס ללינק הבא: http://www.ynet.co.il/articles/0,7340,L-4812520,00.html

משרדנו מעריך ומוקיר את משרתי המילואים, נותן להם מענה משפטי ופועל ללא לאות על מנת שאלו יקבלו את זכויותיהם.
אם נפגעתם העניינים אלו, לפנות למשרדנו לקיום פגישה ראשונה ללא עלות בטל' 077-5089001.
בהצלחה ושירות מהנה!!