חובה למסור במועד הודעה למעסיק על היעדרות בגין מחלה
תקנה 1 לתקנות דמי מחלה קובעת כי "עובד הנעדר מעבודתו עקב מחלה ימסור למעביד הודעה על כך תוך שלושה ימים מהיום הראשון להיעדרו ועל התקופה המשוערת שבה לא יהיה מסוגל לעבודה". על פי סעיף 2(ג) לחוק דמי מחלה, התקנות קובעות נהלים "הכרוכים" בקבלת דמי מחלה, באופן שיש להסיק שהפרת הנהלים עשויה להביא לשלילת הזכאות לדמי מחלה. שנית, הזכות […]
אפליה על רקע מילואים
קיבלנו זימון למילואים, שמחים ללכת למילואים אבל נתקלים בבעיות מול המעסיק ובסוף מוצאים את עצמנו ללא עבודה. אם זה קרה לכם, משרדנו מזמין אתכם לעמוד על זכויותיכם. מערך המילואים מחייב את כולנו להתגמש מחיי היומיום ולהתמסר. לאחרונה ניהל משרדנו תיק בו עבד עובד כמעט שנתיים כמהנדס תוכנה בחברה. נקרא לשירות מילואים פעיל בצוק איתן, חזר […]