היום, בעידן הגלובאלי, מספק אין משמעות למיקומו של העו"ד, כמו גם תיק משפטי מתנהל בבית הדין האזורי, אפשר לשכור שירותי עריכת דין גם מעיר אחרת. בית הדין הדן בטיק.
עו"ד בדיני עבודה בירושלים יפעל אחרת בבית לעבודה בירושלים מאשר יפעל עו"ד בדיני עבודה בתל אביב.
עו"ד בדיני עבודה מכירה טוב יותר את השופטים ואת המגשרים שבבית הדין. להיכרות(במובן של דרכי עבודה וצורת חשיבה), ההשפעה ניכרת על ההצלחה בתיק.
עו"ד בדיני עבודה בירושלים יערוך פגישה מקדימה סמוך לדיון, במשרד, בתנאי האופטימלים לפגישה בעלת אופי מכריע. בעל הדין יזכור היטב את התיק ואת תוכנו.
עו"ד בדיני עבודה בירושלים יחסוך שכ"ט המגלם אף את נסיעותיו לעיר אחרת.
עו"ד בדיני עבודה בירושלים לא יפעל לסיום התיק על מנת לחסוך את נסיעותיו לעיר (כניסותיה מפוקקות שעות לא מעטות).
משרד עורכי דיני עבודה בירושלים יכיר את המציע של הצד השני ובכך יוכל לא פעם לחסוך הליכים ארוכים ומתישים מן הלקוח שלו.
עורכי דין בדיני עבודה עבודה לידע ובקיאות רבה בפרטי החוק/פסיקה ולא די בעו"ד העוסק בדיני כ"בדרך אגב".
העובד איננו מכיר היטב את החוק, ובודאי שלא את העניינים בתוכו. הדבר הנכון הוא לפנות לייעוץ של עו"ד בדיני עבודה את התמונה של המצב המשפטי העדכני. בפגישה עם עו"ד בדיני עבודה יחוש העובד כי יש לו גיבוי לפעולותיו וכי התמונה שלפניו, עם הסיכונים והסיכויים שבה, ברורה. עורכי דין בדיני עבודה, כמובן, הם יכולים לתת תחזית של 100% לגבי הבאות, אבל בהחלט יתנו מיפוי נכון של סיכונים וסיכויים יכולים להיטיב עם העובד, בשעה בה העמימות עוטפת אותו.
למעשה נכונים הדברים שבעתיים מתייחסים לעובד המנהל עובדים. לעובד נחוצה היציבות. היציבות היא המאפשרת את בניין הכוח והעשייה בתחומים. משרד עו"ד בדיני עבודה יכול ללקוח לקבל מפה לפיה.
עורכי דין בדיני עבודה יעניק מעטפת של ליווי משפטי לעסק באופן שבו יינתן מענה ע"י עורכי דין לכל פנייה / דרישה / תביעה של עובד.
לא פעם הראה לנו עובד כי הווי המשפטי מצד עו"ד דיני עבודה חוסך כספים רבים במיוחד, לאור זאת כי הוא יכול לתת תשובות ברורות לעובד על מצב הזכויות בזמן, ומתן מענה אמת הפנייה, ללא עיכוב וגרירה עד למצב שבו הדברים נעשים כ"כדור. שלג" והביעות נהיות מופרזות ומוגזמות אך ורק לצרכי מו"מ. ליווי נכון ע"י עו"ד דיני עבודה בזמן הנכון, למעשה יכול לחסוך אף כחצי ולמעלה כתוצאה מהעניין במשפטים שבין העובד לעובדיו.
עוד נכון לצין, פעמים שצד סבור שהוא יכול לקבל זכויות רבות ולהיפך שעה שאין הדין עימו, וייעוץ נכון כבר בשלב הזה יחסוך לו הוצאות רבות וזמן רב. לכן מועד הייעוץ הינו חיוני ולפעמים קריטי לניהול התיק או למניעת ניהולו.
נוכל לסכם ולומר את הדבר הבא: מומלץ מאוד לבחור עו"ד בדיני עבודה בירושלים לתיק אשר מתנהל בבית הדין לעבודה בירושלים או בכלל ליעוץ משפטי נקודתי או מקיף בסוגיות המשפטיות השונות והמגוונות שבתוך משפט העבודה.