כשהמציאות מפתיעה אתכם בצורה בלתי צפויה, משרדנו כאן כדי להעניק לכם את ההגנה המשפטית שתזדקקו לה.
ביטוח אובדן כושר עבודה הוא רכיב חשוב במסגרת הביטוח הפנסיוני, המיועד להבטיח תשלום קצבה חודשית למבוטח במקרה שלא יוכל להמשיך לעבוד עקב בעיות בריאותיות. מסלולי הביטוח הפנסיוני מציעים משקלים שונים לרכיב זה, והמבוטח רשאי לבחור את האופציה המתאימה ביותר לצרכיו.
אולם, חשוב לדעת שהקופות הפנסיוניות אינן מבטחות מפני אובדן כושר עבודה באותה מידה. בקרנות הפנסיה המקיפות, הביטוח מכסה גם מקרים של אובדן כושר עבודה עקב מחלות קיימות, אך הדבר נכנס לתוקף רק לאחר 5 שנים מהצטרפות. לעומת זאת, בביטוח מנהלים, הכיסוי לרוב אינו כולל מחלות קיימות, אלא אם המבוטח מסכים לשלם פרמיה גבוהה יותר.
כמו כן, יש הבדלים בין הכיסויים של קרנות הפנסיה לבין ביטוחי מנהלים. בקרנות הפנסיה, הביטוח מגן לרוב רק על אובדן מוחלט של יכולת לעבוד בכל מקצוע שהוא, בעוד שבביטוח מנהלים, הכיסוי מורחב גם למקרים של אובדן יכולת לעבוד במקצוע הספציפי של המבוטח.
במשרדנו, אנו מומחים בתחום דיני העבודה והביטוח הפנסיוני. נדע כיצד להגן על זכויותיכם ולהבטיח שתקבלו את הכיסוי הביטוחי המתאים לצרכים שלכם. צרו איתנו קשר עוד היום ונשמח להעניק לכם את הייעוץ המקצועי והמסור ביותר.