האם אתם הורים לבני נוער שמתחילים לעבוד? או אולי אתם מעסיקים המעוניינים להעסיק בני נוער? חשוב שתכירו את הזכויות והחובות בתחום העסקת בני נוער.
שכר מינימום לנוער – עדכון אפריל 2024
החל מה-1 באפריל 2024, חלה עלייה בשכר המינימום לבני נוער: עד גיל 16: 23.79 ₪ לשעה, גילאי 16-17: 25.49 ₪ לשעה, גילאי 17-18: 28.21 ₪ לשעה. חשוב לזכור: אסור למעסיק לשלם פחות משכר המינימום, גם בתקופת ניסיון או הכשרה.
זכויות נוספות שחשוב להכיר
מעבר לשכר המינימום, ישנן זכויות נוספות שחשוב להכיר: תשלום הוצאות נסיעה ושעות נוספות, חובת הנפקת תלוש שכר, הפרשת דמי ביטוח לאומי על ידי המעסיק, וזכאות לנקודות זיכוי במס הכנסה.
מה קורה אם המעסיק מפר את החוק?
אי תשלום שכר מינימום או איחור בתשלום מהווים עבירה פלילית. במקרה של הפרה, ניתן להגיש תלונה ליחידת האכיפה של חוקי העבודה או להגיש תביעה לבית הדין האזורי לעבודה.
כיצד משרדנו יכול לסייע
משרדנו מתמחה בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני העבודה. אנו מסייעים במגוון נושאים, כולל: ייעוץ בנושא זכויות עובדים, טיפול בסכסוכי עבודה, הגשת תביעות לבית הדין לעבודה, וליווי מעסיקים בהליכי העסקה תקינים.
אל תהססו לפנות אלינו לייעוץ ראשוני. אנו כאן כדי להבטיח שזכויותיכם נשמרות ושאתם פועלים בהתאם לחוק.
צרו קשר עוד היום ונשמח לעמוד לרשותכם בכל שאלה או בעיה בתחום דיני העבודה.