במשרדנו המתמחה בדיני עבודה, אנו מבינים את המורכבות של זכויות עובדים, במיוחד כשמדובר בעובדים בשכר שעתי או יומי. חוקי העבודה בישראל מגנים על זכויותיהם של כל העובדים, אך לעתים קרובות עובדים בשכר שעתי או יומי אינם מודעים למלוא זכויותיהם. כאן אנחנו נכנסים לתמונה.
צוות המומחים שלנו בקיא בכל היבטי החוק, כולל הזכות לחופשה שנתית:
זיהוי זכאות: אנו מסייעים לעובדים לזהות האם הם זכאים לחופשה שנתית מלאה או לתמורת חופשה, בהתבסס על משך העסקתם ותנאי עבודתם.
חישוב מדויק: מבטיחים שתקבלו את מלוא הזכויות המגיעות לכם, בין אם מדובר בימי חופשה או בתשלום תמורת חופשה.
ייצוג מול מעסיקים: במקרה של מחלוקת, נעמוד לצדכם מול המעסיק להבטיח את מימוש זכויותיכם.
ייעוץ מקיף: מסבירים את זכויותיכם בשפה ברורה, כולל הבדלים בין עובדים המועסקים מעל ומתחת ל-75 ימים.
טיפול בתביעות: במקרה הצורך, נסייע בהגשת תביעות לבית הדין לעבודה להבטחת זכויותיכם.
אנו מבינים שכל מקרה הוא ייחודי. בין אם אתם:
עובדים בשכר שעתי המועסקים באופן קבוע
עובדים עונתיים או זמניים
מעסיקים המבקשים להבטיח עמידה בחוק
המשרד שלנו כאן כדי לספק לכם את הייעוץ המשפטי המקצועי ביותר.
זכרו, הזכות לחופשה שנתית או לתמורת חופשה היא רק אחת מזכויות רבות המגיעות לכם כעובדים. אנו מתמחים בכל היבטי דיני העבודה ומחויבים להגן על זכויותיכם בכל תחום – משכר מינימום ועד לתנאים סוציאליים.
פנו אלינו עוד היום לייעוץ ראשוני. ביחד, נבטיח שזכויותיכם נשמרות וששכרכם משקף את מלוא המגיע לכם על פי חוק. כי בעולם העבודה המורכב של ימינו, אתם צריכים מומחים שיעמדו לצדכם.
בחרו במשרדנו – כי הידע, הניסיון והמחויבות שלנו הם המפתח להבטחת זכויותיכם בעולם התעסוקה.