בעולם העבודה המודרני, הגבול בין עובד שכיר לקבלן עצמאי הופך לעתים קרובות למטושטש. רבים מוצאים את עצמם במצב בו הם מוגדרים כעצמאיים, אך למעשה עובדים כשכירים לכל דבר. האם זה המצב שלכם?
משרד עורכי הדין שלנו מתמחה בדיני עבודה ומבין את המורכבות של יחסי עובד-מעסיק. אנחנו יודעים כי:
- קביעת יחסי עובד-מעסיק היא עניין משפטי, לא הסכמה בין צדדים.
- גם אם הסכמתם להיות מוגדרים כקבלנים עצמאיים, ייתכן שבפועל אתם זכאים לזכויות של עובדים שכירים.
- ניתן לתבוע הכרה בדיעבד ביחסי עובד-מעסיק ולקבל את כל הזכויות הנלוות.
הצוות המקצועי שלנו ישמח לבחון את המקרה שלכם לפי המבחנים המשפטיים המקובלים, כגון מבחן ההשתלבות, הפיקוח, ומבחנים נוספים שנקבעו בפסיקה.
אל תוותרו על זכויותיכם! פנו אלינו עוד היום לייעוץ ראשוני ונעזור לכם להבין את מעמדכם האמיתי ואת הזכויות המגיעות לכם על פי חוק.