משרד עורכי הדין שלנו, המתמחה בדיני עבודה, ניצב בחזית ההגנה על זכויותיהם של עובדים עם מוגבלות. בעידן שבו שוק העבודה הופך למורכב יותר, אנו מציעים מענה משפטי מקיף ומדויק לאתגרים הייחודיים בתחום זה.
חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות מציב רף גבוה של הגנה, ומשרדנו מחויב להבטיח את יישומו המלא. אנו מתמחים בפרשנות המשפטית המורכבת של מושגי מפתח כגון "התאמות סבירות" ו"נטל כבד מדי", ומספקים ייעוץ מדויק למעסיקים ועובדים כאחד.
לקוחותינו נהנים מייצוג משפטי מעולה בכל היבטי התעסוקה – מקבלה לעבודה ועד לפיטורים. אנו מלווים מעסיקים בתהליכי גיוס ומיון שוויוניים, ומייעצים בנושא מינוי אחראי לקידום תעסוקת עובדים עם מוגבלות בארגונים גדולים.
במקרים של הפרת זכויות, משרדנו מציע ייצוג נחוש ובלתי מתפשר. אנו מודעים לאפשרות פסיקת פיצויים של עד 50,000 ₪ ללא הוכחת נזק, ופועלים במלוא המרץ להבטיח את זכויות לקוחותינו.
מומחיותנו כוללת:ייצוג בבתי הדין לעבודה, ניסוח חוזי עבודה מותאמים, ייעוץ בנושא התאמות במקום העבודה, טיפול בתביעות אפליה, ליווי בהליכי גישור ובוררות.
אנו מזמינים מעסיקים ועובדים כאחד לפנות אלינו לייעוץ ראשוני. משרדנו מחויב ליצירת סביבת עבודה שוויונית ומכילה, תוך הגנה על האינטרסים המשפטיים של כל הצדדים.
צרו עמנו קשר עוד היום, ותיהנו מהמומחיות והניסיון שלנו בתחום המורכב של זכויות עובדים עם מוגבלות. יחד, נפעל להבטיח שוק עבודה צודק והוגן יותר עבור כולם.